Projectleider met achtergrond in data en digitale innovatie

Capri heeft grote ambities op het gebied van datagedragen leren en digitale innovatie. Er zijn daarvoor diverse projecten gedefinieerd, waaronder het opstellen van een dataplan en een verkenningstocht naar de best passende AI toepassing voor onze zorgverleners.

Wat ga je doen?

Het project naar de best passende AI toepassing omvat onder andere een veldonderzoek naar de behoeften binnen onze organisatie, het sparren met mogelijke partijen, en het daadwerkelijk implementeren van de tool. Om deze (en meerdere) projecten goed op te kunnen starten, voortgang te kunnen bewaken en resultaten deskundig te borgen in de organisatie, zoeken wij een proactieve projectleider.

Taken bestaan o.a. uit:

• Het managen van projecten op het gebied van data en digitale innovatie (van het doen van vooronderzoek tot borgen van resultaten in de praktijk);
• Het plaatsen van projecten en projectresultaten in organisatiebeleid;
• Het leiden van diverse verschillende projecten met verschillende projectgroepen op hetzelfde moment;
• Ontwikkelingen in het zorglandschap in de gaten houden.

Wat wij verwachten: 

• Je hebt een achtergrond in data en/of digitale innovatie;
• Je hebt aantoonbare ervaring in projectmanagement;
• Je hebt ervaring met werken in de gezondheidszorg;

Competenties en vaardigheden 

• Samenwerken met en kunnen enthousiasmeren van verschillende disciplines
• Oplossingsgericht kunnen denken
• In staat snel te schakelen
• Communicatief vaardig
• Geeft richting en is besluitvaardig
• Is in staat het team mee te nemen in een gezamenlijk visie
• Energie en enthousiasme
• Geduldig
• Flexibiliteit

Het zou een pré (maar geen must) zijn als je: 

• Ervaring hebt in het werken in een medische setting en het werken met multidisciplinaire teams;
• Eerder hebt gewerkt met (de achterkant van) elektronische patiëntendossiers en andere systemen in een zorgorganisatie.

Wat wij bieden:

• Een contract voor 16 – 24 uur (verdeeld over 3 á 4 dagen) voor de duur van 1 jaar met verlenging bij gebleken geschiktheid
• Een dynamische werkomgeving waarin professionaliteit, flexibiliteit en collegialiteit voorop staan
• Een eindejaarsuitkering 8,33% en vakantietoeslag 8,33%
• Een goede pensioenvoorziening via het Pensioenfonds Zorg & Welzijn
• Een salaris volgens de CAO Ziekenhuizen, de functie wordt, afhankelijk van opleiding en relevante ervaring, ingeschaald in schaal 55 of 60.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer