HR Medewerker (20-24 uur | Rotterdam)
HR Medewerker
Wat ga je doen?
Als HR Medewerker speel je een waardevolle rol op de HR-afdeling. Jij zorgt ervoor dat de HR-processen en personeelsadministratie goed verlopen.
Je houd je bezig met:
- In-, door- en uitstroom van medewerkers.
- Verwerken van personeelsmutaties en de bijbehorende correspondentie.
- Ondersteunen bij verlof- en verzuimadministratie.
- Ondersteunen van het werving- en selectieproces.
- Bijhouden van personeelsdossiers.
- Plannen van jaargesprekken (PROP).
- Ondersteunen bij opleidings- en ontwikkeltrajecten.
- Bewaken van de juiste toepassing van de cao en arbeidsvoorwaarden en de uitvoering van het HR-beleid.
- Bijdragen aan HR-projecten, zoals het actualiseren van de Medewerkersgids en het optimaliseren van het inwerkproces van nieuwe medewerkers.
Je werkt nauw samen met de HR Adviseur en collega’s van de afdeling Finance. In deze functie krijg je veel eigen verantwoordelijkheid en weet je goed overzicht te houden over meerdere werkzaamheden en deadlines tegelijk.
De juiste kandidaat heeft:
- Een afgeronde MBO of HBO opleiding richting HRM of Personeel & Arbeid.
- Minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur in een organisatie waar men werkte met zelfmanagement.
- Kennis van het personeelsinformatiesysteem Afas is een pré.
- Kennis van de CAO Ziekenhuizen is een pré.
- Goede beheersing van Microsoft Office, met name Excel, Outlook en Word.
Je beschikt over de volgende competenties en eigenschappen:
- Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
- Hands-on mentaliteit
- Zelfstandig
- Sociaal vaardig
- Integer
- Oplettend en nauwkeurig
- Stressbestendig
- Flexibel
Wat wij bieden:
- Een contract voor 20 – 24 uur voor de duur van 12 maanden met verlenging bij gebleken geschiktheid.
- Een dynamische werkomgeving waarin professionaliteit, flexibiliteit en collegialiteit voorop staan.
- Een eindejaarsuitkering 8,33% en vakantietoeslag 8,33%.
- Een goede pensioenvoorziening via het Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
- Een salaris volgens de CAO Ziekenhuizen, functieschaal 45.
- Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.
Je CV mét motivatiebrief kun je sturen aan werkenbij@caprihr.nl. Wij nemen in de week van 1 juni contact met je op met een reactie op je sollicitatie en mogelijk een uitnodiging voor een nader gesprek.
Je sollicitatie wordt behandeld conform de AVG-regels. Mocht je meer informatie willen omtrent de verwerking van je persoonsgegevens tijdens een sollicitatieproces, dan delen we op verzoek ons privacyreglement met je.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.Â
